|
Jan had alles voor elkaar toen de BMW op zijn terrein parkeerde. Vanochtend kon hij weer al zijn dilemma's bespreken met de drie leden van zijn eigen Raad van Advies. Vragen die hem als directeur/eigenaar bezighielden. Hoeveel vreemd kapitaal is verantwoord? Bestaan er mogelijkheden om een tweede vestiging te realiseren? Vragen over pensioenen en meer. Hij had zich goed voorbereid en de vragen op de flip-over geschreven. De tijd vliegt altijd om bij zo'n vergadering en Jan wilde de tijd optimaal benutten.
God zette mij stil Jan had naam gevestigd met een gerenommeerde verkoophal, een bedrijf met 20 medewerkers gehuisvest in een groot pand. Een schril contrast met de begintijd toen hij zijn bedrijf in een garagebox startte. Na verloop van jaren realiseerde zijn organisatie, met verkoop aan zowel bedrijven als particulieren, een miljoenenomzet. Het succes dreigde hem volkomen in beslag te nemen... totdat hij de zinloosheid besefte van het najagen van rijkdom. Later vertelde Jan dat hij -in bijna overspannen toestand- had ervaren dat God hem stilzette. Toen ging hij op zoek naar een àndere aanpak. Hij wilde God betrekken bij de leiding van zijn organisatie. Maar hoe doe je dat?
Een Crown Company
Dit jaar heeft hij zich aangesloten bij Crown Companies Nederland. Zij geven hem precies díe hulp die hij nodig heeft. Een seminar geeft hem een heldere kijk op bijbelse wijsheid voor de bedrijfsvoering. Jan ontdekt door die kennis de wijsheid van bijbelse principes. Daardoor begrijpt hij nu veel beter hoe hij dat in zijn bedrijf in de praktijk kan brengen. Crown Companies Nederland gaat echter vérder, o.a. met de oprichting van een exclusieve Raad van Advies voor Jans organisatie. Deze raad bestaat uit drie christen-ondernemers die begrijpen waar Jan mee worstelt. Zij adviseren uit eigen praktijkervaring en bijbelkennis. Mensen die bovendien naast hem komen staan en beschikbaar zijn als hij belt. En elke twee maanden vergaderen ze met Jan en geven hem hulp om een Crown Company te zijn: een bedrijf waar God gekroond wordt.
Unieke raad Deze vorm van coaching is uniek in Nederland. Het gaat verder dan de vertrouwensrelatie met de accountant En het biedt meer vrijheid voor de directeur dan bij een raad van commissarissen. Toch is deze aanpak beslist niet vrijblijvend voor de directeur; er wordt planmatig gewerkt aan een veranderingstraject dat het functioneren van de directeur zelf en zijn bedrijf raakt. Goede raad is duur en moet dus ook zijn geld waard zijn. Jan heeft het er graag voor over, omdat hij zelf keer op keer ervaart dat zijn Raad van Advies een geweldige steun is bij het oplossen van zijn bedrijfsdilemma's.
Maatwerk
Crown Companies Nederland organiseert voor haar leden een eigen Raad van Advies op maat. Meestal bestaat de Raad van Advies uit drie andere ondernemers die door ons zorgvuldig geselecteerd worden in overleg met de directie van het te adviseren bedrijf. Uiteraard wordt er getekend voor geheimhouding. De Raad van Advies komt gemiddeld vier maal per jaar bij het bedrijf op bezoek. Een bijeenkomst duurt circa twee uur en de agenda wordt in overleg met de directie bepaald. De kosten worden per keer gefactureerd. Het advies is goud waard. Niet alle leden hebben een Raad van Advies. Kleinere bedrijven kiezen normaliter voor het advies van een Crown Forum. Wanneer u ook een Raad van Advies voor uw bedrijf wenst, neem dan even contact met ons op.
|
|
zie Jesaja 40:1-11 Troost, troost mijn mensen, zegt de grote Baas. Spreek tot het hart van opgejaagde en gedeprimeerde medewerkers. Hun tekortkomingen worden hen niet langer aangerekend, nee zij zullen voortaan dubbel en dwars beloond worden. Luister! Iemand schreeuwt: "Hak een begaanbaar pad door de bedrijfsjungle, leg een snelweg aan vanuit die uitzichtloze woestijn. Vul de valkuilen op en ruim de grote en kleine belemmeringen uit de weg. Zorg dat alles, wat mensen kan verhinderen om God echt te zien, wordt weggenomen. Dit is een opdracht van de grote Baas." "Ja, maar wat moet ik dan roepen?", sprak ik onzeker. Roep het volgende: "Een mensenleven is maar kort en het mooi is er snel af. Het groene gras bij de buren verdort en de behaalde successen verbleken, maar de woorden van God behouden eeuwig hun stralende waarde. Geef vanuit de directiekamer een helder signaal, laat de hoogste leiding een toespraak houden voor alle medewer- kers - schrik daar niet voor terug. Vertel alle afdelingen: "Dit bedrijf vertrouwt op God, Hij heeft alle macht in handen. Hij doet wat recht is en beloont direct, ja zelfs bij voorbaat. Zijn leiding zorgt goed voor alle medewerkers, Hij koestert de groei en creativiteit van mensen."
Vrij vertaald voor ondernemers
|